矿山企业内部管理制度范本，新编矿山企业完全工作管理制度及表格范本大全编委会出版社：企业管理出版社年月出版册数规格：全二卷开精装定价：元优惠价：元详细目录编管理制度规范篇章企业（公司）组织结构管理制度节组织结构管理的原则及设计第二节组织结构管理设置模式第三节权责划分管理制度第二章企业（公司）规划管理制度节公司经营方的确立第二节公司经营计划的内容第三节公司经营计划的制定措施第三章企业（公司）行政办公事务管理制度节行政办公室管理规定第二节会议和会务管理第三节公司文书管理制度第四节公司财产物资管理制度第五节公司印信管理制度第六节公司档案管理工作第七节出差与公关事务管理制度第八节公司机要保密制度第四章企业（公司）人力资源规划与管理制度节人力资源规划管理制度第二节招聘录用管理制度第三节人事任免与辞退管理制度第四节考勤管理制度第五节员工激励管理制度第六节人事考核评议管理制。
矿山企业内部管理制度范本，一、组织领导为加强内部市场化运作的实施管理，矿成立内部市场化运作领导小组。矿长任组长，经营副矿长任副组长，其他矿领导及企管、财资、供管、机电等相关部室和单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在企管部考核核算组，某某同志兼任办公室主任。二、内部市场化运作基本原则（一）坚持“内部市场管理、实行价格结算”的原则。（二）坚持“内部有偿服务”的原则。（三）坚持“矿对基层简单化，区队管理主动化”的原则。（四）坚持“该管的强化、不该管的转化、可管可不管的弱化”的原则。（五）坚持“模拟市场化管理”的原则。三、内部市场化实施范围内部市场化的实施范围是全矿现有采掘单位。内部市场化是企业改革和实施科学化管理的重要内容之一，为积极稳妥地推进，我矿将按步骤实施，循序渐进地推行。首先在全矿采掘单位实施，待条件成熟后，再推广至井下辅助及地面单位。四、内部市场化实施方式采。
矿山企业内部管理制度范本，定价：元详细目录篇企业员工管理综述第章员工管理基础节员工管理概述第二节员工工作分析管理第三节员工差异管理第二章员工管理操作实务节危机中的员工管理第二节小企业的员工管理第三节员工的心理契约管理第四节不合群员工的管理第五节年轻员工的管理方法第六节知识型员工的管理方法第三章员工聘用管理标准化创新实务节员工招聘管理规定第二节员工招聘面试流程第三节员工聘用管理制度第四节员工聘用劳动合同第四章员工驾驭操作实务节员工压力管理第二节员工沟通管理第三节员工授权管理第四节员工冲突管理第五节防止人才流失管理第二篇企业员工素质能力考核标准化管理创新章员工品行考核表格节员工性格测评实务第二节员工品行考核实务第三节员工综合素质测评实务第二章员工工作态度考核表格节员工工作态度考核第二节员工工作主动性测评第三节员工工作适应性测评第三章员工能力考评表格节。
矿山企业内部管理制度范本，货到付款《矿山工作标准》矿山企业办公室主任（文秘）工作标准流程与日常事务处理、会议组织方案及内部规章制度范本全书中国经贸图书网把目录加入收藏夹，以便下次访问。详细目录篇矿山办公室主任工作职责与素质修炼章办公室主任工作标准概述第二篇沟通协调工作标准章办公室内部协调工作标准第二章与上级沟通协调工作标准第三章与同级沟通协调工作标准第四章与下级沟通协调工作标准第五章与群众沟通协调工作标准第六章与其他人沟通协调工作标准第三篇参谋辅助工作标准章建议、提案工作标准第二章参谋和进涑的艺术第三章与领导相处的艺术第四篇调查研究与信息处理工作标准章调查研究工作标准第二章信息沟通工作标准第五篇外事与信访工作标准章外事工作标准第二章信访与接待工作标准第六篇矿山办公室主任保密安全工作标准章保密工作标准第二章安全保卫工作标准第七篇矿山办公室主任总务后。