儋州页岩砖

市委、市政府全面落实省委、省政府的决策部署，高举科学发展、执政为民、团结干事的旗帜，以建设海南西部中心城市为目标，以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，按照“一市双城三大功能区”发展战略，团结一心，攻坚克难，建设海南西部中心城市迈出坚实步伐。全市经济保持平稳较快增长，结构调整稳步推进，各项事业取得显著成，民生得到较大改善。一 、 综 合总体经济运行良好。2011年，全市生产总值达142.84亿元（不含洋浦，下同），按可比价格计算，比上年增长10.4%。其中，产业增加值74.97亿元，比上年增长6.2%；第二产业增加值20.61亿元，比上年增长17.6%，其中，工业增加值10.59亿元，比上年增长4.9%；建筑业增加值10.02亿元，比上年增长34.8%；第三产业增加值47.26亿元，比上年增长14.0%。一、二、三次产业结构依次为52.5:14.4:33.1。人均生产总值为13219元（按2011年年均汇率折算为2564美元）。2006-2011年儋州市生产总值示意图单位：万元二、农 业农业生产稳步增长。2011年，全市农业总产值达108.26亿元，比上年增长7.0%。

各剖面微量元素含量的纵向变化规律显示 ,土壤中微量元素含量及其垂直变化从 Sb根本上取决于土壤母质的特征 。受区内自然条件影响 , 区内土壤微量元素的垂向迁移能力相对较弱 , 而人类的工 业活动 、 农业活动也可导致少量 As 、 、 等有害外源微量元素进入土壤并趋向于在土壤的浅层富集 。Cd Pb 关键词 : 微量元素 ; 砖红壤 ; 海南岛 中图分类号 : X142 文献标识码 :A收稿日期 :2004210222 ; 修回日期 :2005203227 基金项目 : 教育部科学技术研究重点项目 ( 地方 03148 、 地方 02166) ; 海南省教 育 厅 科 学 技 术 项 目 ( Hikj200311 ) ; 国 家 自 然 基 金 项 目 (40061003) ; 海南省自然科学基金项目 ( 40304) ; 海南师范学院科技 项目 ( KJ 200218) ) 作者简介 : 赵志忠 (1965 — ,男 ,博士 ,研究员 ,地球化学 、 自然地 理学专业 。土壤是由各种岩石风化产物 、 松散沉积物 ( 成 土母质 ) 发育而形成的近地表自然介质 , 土壤中的 微量元素的组成及其变化特征是反映土壤发育 、 成 土过程及其演化的重要指标[ 122 ] 。土壤中微量元素的组成受成土母质 、 土壤类型 、 土壤物化性状 、 水分动态 、 自然环境特点及人类活动 等共同影响 [ 325 ] 。由于土壤中元素含量的空间变化 对于探讨元素在土壤中的运移和土壤的形成具有重 要意义 ,因此 ,近年来 , 人们在重视土壤中微量元素 含量的横向变化研究的同时[ 628 ] ,也对土壤中微量元 素含量的垂向变化研究予以了高度重视 [ 9211 ] 。

也正是因为免烧砖市场的火爆/，点燃了很多投资者的热情，但是很多朋友对生产免烧砖的原料和原料配方不是太了解，在此本人整理了一些关于免烧砖原料及相关配方的资料供大家参考。生产免烧砖几种原料配比 配方1、粉煤灰砖：煤灰30%，炉渣30%，石硝30%，水泥8-10 %，岩砂精0.2%。（100kg/cm2加8%水泥， 150kg/cm2加10%水泥） 配方2、石硝砖：石粉60%，\石硝3%，水泥8-10%，生石灰3%，灰粉0.2%。配方3、河砂砖： ①河砂60%，石粉30%，水泥10-15%，沙浆宝0.5% 。②灰粉王0.2%，早强剂0.2% ，氯化钾0.2% 。（任选一种） 配方4、页岩砖（粉碎后）：页岩90%，水泥8-10%，岩砂 0.2%，氯化钾0.2% 。

一、领导高度重视，确保工资集体协商工作顺利开展。总场领导班子充分认识到工资集体协商的重要性，高度重视工资集体协商工作，并把该项工作当作一项维护职工合法权益的任务来抓。成立了工资集体协商领导小组，围绕在岗在册领取工资的职工工资增长幅度不低于 20，在册不在岗领取生活费的职工不得零增长或负增长为工资集体协商的目标。场长罗永华亲自挂帅，经常带领双方领导小组成员深入基层调研，多次召开工资集体协商座谈会，与职工面对面交流，广泛征求职工的意见和要求，主动与职工方进行充分的事前沟通，取得理解，达成共识，切实准确掌握工资增长的幅度和条件，提出调整职工工资的基本目标，为顺利开展协商创造良好条件确保工资集体协商工作顺利开展。二、充分协商，限度地保证职工利益。在开展工资集体协商时，我场认真履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序缺一不可。在充分调研和广泛征求意见的基础上，我们反复测算，结合农场经济发展现状、潜力和项目发展带来收益的可能性，双方代表经过协商达成一致意见，确定职工工资增长平均幅度为 26.25，其中在册在岗领取工资的职工增长的比例分别是：正处级增长比例为21，副处级增长比例为 22，正科级增长比例为 26，副科级比例为27，科员增长比例为 28，办事员增长比例为 29，工人增长比例为34；在册不在岗领取生活费的职工增长比例为 23。，双方签订《工资集体协议决议》，经职工代表大会审议通过，使其具有法律效力。切实保证了职工的工资收入随企业效益同步增长，充分调动职工的工作积极性和主动性，加快企业发展。

加配布面料机还可生产分层制品。* 该机采用PLC液晶显示人机界面，远程控制，故障自动诊断的针对性设计的应用软件，使其操作更具智能化。* JW-QTY5-15全自动砌块成型机主机架采用龙门框架式结构，超大超强型钢制造，坚固耐振，可靠性好。设计采用独立基础的行车式储料方式，原料即用即送，布料效果优良。插装式模具，全部采用优质锰钢渗碳淬火制成，使用10万模不变形，不磨损。该机以效率高，设计新颖，结构紧凑，操作简单，维护保养方便为特点。* 砌块成型以液压为主，机械为辅，振动加压完成。所生产的制品抗压强度可达10 Mpa以上，密实度高；抗冻、抗渗性能好；隔音、隔热、保温性能优良；外型尺寸精确。* JW-QTY5-15全自动砌块成型机可与PL800或PL1200配料机、JS500或JS750搅拌机、6米皮带输送机以及码垛机等组成简易生产线。

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