采石场劳动管理规章制度

采石场劳动管理规章制度，广州市露天采石场安全生产管理办法广州市政府章总则条为加强本市露天采石场的安全生产管理，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国矿山安全法》、国务院《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》、《广东省露天矿场安全生产管理规定》，结合本市实际情况，特制定本办法。第二条本规定适用于在本市行政区域内开办露天采石场的单位和个人。第三条凡开办露天采石场，必须持有劳动部门颁发的《安全准采证》，方可进行采石作业。第四条露天采石场必须贯彻“安全、预防为主”的方针，认真落实各级安全生产责任制，不断改善劳动条件和作业环境。第五条露天采石场的经济责任制和各种形式的经济承包合同中，必须有安全生产内容和责任。第六条各级劳动行政部门的劳动安全监察机构依法对露天采石场的安全生产行使国家监察职权，并负责本办法的实施。市劳动安全监察机构负责对中央、省、市和军队所属露天采石场实行。

采石场劳动管理规章制度，采石场劳动保护用品管理制度.根据员工劳动防护用品到期、报废情况，提前一个月提出需求计划，明确品名、数量、质量、规格、型号、种类等（须满足职工穿戴适体的要求），劳动防护用品统一采购。.特种劳动防护用品部分品种实行以旧换新，回收的旧劳动防护用品做统一处理，暂定的部分品种有：安全帽、防尘口罩、安全带。（绳）.员工必须按规定正确佩带和使用劳动防护用品。安全管理人员应经常对劳动防护用品使用情况进行监督检查。.劳保用品的贮存、保养与检查要定期对库房内劳保用品进行盘查，严禁出现多领、丢失、损坏、过期等现象和做好防火、防盗工作。要定期或不定期，对员工穿戴劳保用品的情况进行检查、监督。.劳保发放档案管理要建立劳保用品发放台帐，并及时登记。鼓励员工正确使用劳动防护用品。为员工提供适合的劳动防护用品。发放劳动防护用品时应提供正确使用的培训。采石场职业危害预防制度在生产过程、劳动。

采石场劳动管理规章制度，．为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进生产经营持续、稳定、健康的发展。．劳动合同文本应统一集中保管，配备专（兼）职人员负责劳动合同管理工作，落实劳动合同管理责任，管理人员调整时要做好劳动合同文本交接。.员工正常调转、岗位变动，员工本人应在规定的时间内到岗工作；不服从调度者将按相关规定予以处理。.出勤率统计期内实际工作日数（扣除加班工作日）/统计期内制度工日统计期内系指月、季、年所有员工的实际出勤日数。制度工日系指月、季、年的实际天数，扣除法定的公休日、节假按规定及时、足额为员工缴纳工伤保险费用，员工个人不缴纳费用。缴费数额为员工工资总额乘以单位缴费率之积。按照《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第号）的有关要求，准备相应资料，为员工进行工伤认定的申报。员工发生工。